根据工作需要和有关规定，江苏省公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）39名，雇员3名（非人民警察身份且非事业编制人员身份）。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

（一）基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；

2、中华人民共和国公民；

3、年满18周岁，一般不超过40周岁（详见招聘岗位一览表）；

4、一般应具有大专以上文化程度（详见招聘岗位一览表）；

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用为辅警、雇员：

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

6、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8、有较为严重个人不良信用记录的；

9、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

10、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

11、根据国家和省有关规定，不适宜从事辅警、雇员工作的情形。

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二、招聘岗位

招聘岗位详见附件《江苏省公安厅公开招聘辅警、雇员岗位一览表》。

招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由江苏省公安厅根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。辅警试用期6个月，雇员试用期2个月。

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三、招聘流程

（一）报名和资格初审

自本公告发布之日起，至2024年2月26日17：00，应聘人员通过岗位指定的报名邮箱投递报名表（详见应聘报名表）。

报名咨询及投诉电话：025-83524146，4165，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。

省公安厅组织对应聘人员报名资格条件进行初审。

（二）资格复审和考试

通过资格初审的人员，进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点另行通知。应聘人员根据通知，携带要求提供的相关材料，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试形式主要为综合能力考试和结构化面试。应聘文职辅警人员需参加综合能力考试，通过综合能力考试的方可进入面试环节。其中，计算机信息系统开发与运维、公安影视创作、警务宣传等专业技术类、支持保障类岗位需另外组织专业技能测试。

（三）体能测评

应聘勤务辅警人员需参加体能测评并成绩合格。体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，测评项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、男1000米/女800米跑，体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格，体能测评合格者方可进入面试环节。

（四）体检和考察（政审）

根据考试总成绩、面谈成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1:1的比例，择优确定体检和考察（政审）人选。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。

考察（政审）按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察（政审）不合格的，不得进入下一环节。

（五）公示和聘用

体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并在省公安厅门户网站统一进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。

体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分进行递补。办理聘用手续后，一般不再递补。

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四、注意事项

（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。

（二）应聘人员根据自身情况及志愿岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

（三）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

（四）此次招聘由江苏省公安厅统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。